SOCIAL MEDIA MANAGER

Descrizione azienda

VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione. In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda. Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto. Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca. Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

Dinamica realtà attiva nella comunicazione digitale

ci ha incaricato di ricercare un/una

Social Media Manager

che, inserito nel team creativo, si occuperà di sviluppare e implementare strategie di social media che valorizzino i brand dei nostri clienti e ne aumentino la visibilità online.

La posizione, in particolare, dovrà:

1. Creare, pianificare e gestire contenuti originali per le piattaforme social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, ecc.), in linea con gli obiettivi di comunicazione e marketing dei clienti;
2. Monitorare e analizzare i dati delle performance delle campagne social per ottimizzare i risultati e garantire il raggiungimento degli obiettivi;
3. Gestire le interazioni con gli utenti sui vari canali social, rispondendo in modo tempestivo e in linea con il tono di voce di ogni brand;
4. Collaborare con il team creativo e con i copywriter per ideare contenuti visivi e testuali coinvolgenti;
5. Restare aggiornato sulle tendenze del settore, sulle novità degli algoritmi delle piattaforme e sugli strumenti di social media marketing;
6. Gestire i budget pubblicitari sui social media, impostando e ottimizzando campagne sponsorizzate (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, ecc.).

Si richiedono:

1. Almeno 3 anni di esperienza in gestione social media, content creation e digital marketing; (Competenze approfondite su LinkedIn, Instagram, Facebook e TikTok) maturata all'interno di un'agenzia di comunicazione o marketing.
2. Competenza nell’uso dei principali strumenti di gestione social (ad esempio, Hootsuite, Meta Business Suite, Canva) e editing video, foto e reel, e analisi di metriche.
3. Familiarità con strumenti di analisi come Google Analytics, Insights di Instagram e Facebook, per monitorare e migliorare le performance.
4. Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro specificità.
5. Ottime capacità di scrittura e comunicazione in italiano, con attenzione ai dettagli e sensibilità verso il linguaggio del brand.
6. Creatività, proattività e capacità di lavorare in team.
7. Conoscenza di base dei principi di SEO e di social advertising.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv accompagnato da lettera di motivazione e portfolio di contenuti creati.

Si offrono: inserimento in un contesto lavorativo giovane, dinamico e stimolante. Formazione e benefit aziendali.

Sede di lavoro: Varese