Sales & Marketing Director - Software house

• Software house di 50 dipendenti, parte di un gruppo industriale internazionale
• Nuovo ruolo di Responsabilità delle due aree aziendali di Vendita e Marketing

Azienda

L'azienda con la quale stiamo collaborando è una software house basata a Trento, parte di un gruppo industriale con sedi a livello internazionale, offre soluzioni IT e servizi professionali per ottimizzare i processi del settore Energy, Ambiente e Reti idriche.

Offerta

Il candidato che coprirà il ruolo di Sales & Marketing Director - Software house avrà le seguenti responsabilità:

• Elaborare e proporre alla direzione un piano commerciale
• Strutturare i team Sales e Marketing
• Gestire le proprie risorse per realizzare il piano commerciale
• Produrre i report e relazionare alla direzione gli avanzamenti del piano
• Mettere in atto le azioni correttive suggerite dalla direzione
• Coordinare le funzioni di marketing e vendita per raggiungere gli obiettivi del piano commerciale
• Favorire la crescita e la motivazione delle persone
• Concorrere all'innovazione dei prodotti secondo le esigenze del mercato.

Competenze ed esperienza

Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sales & Marketing Director - Software house è in possesso dei seguenti requisiti:

• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione commerciale in aziende del settore ICT, preferibilmente parte di gruppi societari
• Conoscenza del settore Ambiente / Waste e reti
• Capacità di redigere un piano commerciale (scelta prodotti, definizioni pricing, definizione dei canali di vendita)
• Conoscenza degli indicatori di analisi dell'andamento marketing e delle vendite per la creazione dei report per la direzione
• Conoscenza del settore ICT relativo ai servizi software forniti in modalità SaaS
• Conoscenza della piattaforma PowerBI per la creazione delle dashboard e dei report
• Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato, sarà considerata un plus la conoscenza dello spagnolo
• Applicazione di un metodo organizzato e strutturato per pianificare strategie e monitorare i progressi
• Leadership capace di ispirare e motivare il team
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e delle performance del team
• Gestione strategica delle relazioni con clienti, partner e collaboratori
• Capacità di pensiero creativo a fronte di nuovi scenari da gestire

Completa l'offerta

• Definizione e sviluppo della strategia commerciale aziendale
• Responsabilità del team Sales e del team Marketing