Personal Shopper Boutique di Abbigliamento Uomo Luxury

Citymoda sta cercando personale qualificato per la nuova apertura della sua boutique monomarca in Centro a Bari.

Posizione: Personal Shopper

Requisiti:

• Ottimo standing e attitudine al servizio clienti di alta qualità.
• Esperienza pregressa in attività di vendita nel settore luxury, preferibilmente in boutique o ambienti di fascia alta.
• Competenze nella gestione del layout espositivo e nell'assistenza alla clientela, garantendo un'esperienza di shopping unica e personalizzata.
• Buona conoscenza delle attività di ricezione merci, sistemazione dei prodotti in boutique e gestione della cassa.
• Buona conoscenza della lingua inglese ed eventuali altre lingue straniere.

Mansioni principali:

• Accoglienza e assistenza alla clientela, offrendo consulenze personalizzate per ogni esigenza di stile.
• Supporto nella gestione del layout espositivo e nell’organizzazione degli spazi della boutique.
• Gestione delle operazioni di ricezione e sistemazione delle merci.
• Supporto nelle operazioni di cassa.

La risorsa individuata entrerà a far parte di un team giovane e dinamico, contribuendo al successo della nuova apertura di Citymoda a Bari.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.

Nell’ambito della selezione del personale Citymoda lavora affinché il processo di selezione non sia discriminatorio nei confronti delle donne durante tutto l’iter. Durante la valutazione dei profili e dei colloqui di lavoro, si avvale di recruiter di entrambi i generi.

I criteri di selezione prendono in considerazione requisiti rivolti alle qualità personali come la professionalità, la competenza, la specializzazione e l’esperienza e non prevede questioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.

La posizione lavorativa, prevista in fase di assunzione, prevede una retribuzione riferita alle mansioni e alle responsabilità e non è quindi influenzata dal genere delle persone candidate.