COMPENSATION & BENEFIT SPECIALIST

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Lombardia
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE: VIMERCATE

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore della Cosmetica del lusso, cerchiamo un/una:

HR COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST

Mansione

La persona sarà inserita all’interno del team Global Compensation&Benefit e riportando alla responsabile del team, si occuperà di gestire le seguenti attività:

  1. Supporto nella conduzione di indagini retributive di mercato in Italia ed estero annuali per tutti i paesi dove hanno sede le Società del Gruppo,
  2. Elaborazione di dati e report utili alla redazione del planning comp&ben,
  3. Effettuare su indicazione del responsabile, l'attività di revisione delle valutazioni delle position class,
  4. Collaborare con il team nell'analisi e aggiornamento di benchmark.

Requisiti

  1. Diploma o Laurea in discipline economiche/legali o altro,
  2. Esperienza breve maturata nel ruolo,
  3. Conoscenza del pacchetto Office;
  4. Buona conoscenza della lingua inglese;
  5. Approccio proattivo e buona capacità di analisi;

Completano il/la candidato/a ottime capacità relazionali, disponibilità a voler apprendere nuove competenze e responsabilità, capacità di mantenere un costante equilibrio professionale anche in presenza di temporanei stress operativi.

Sede di Lavoro: Agrate Brianza (MB)

Inquadramento: Contratto in somministrazione o diretto 12 mesi per sostituzione maternità, CCNL Chimico farmaceutico, Ral 28000-32000, mensa aziendale, flessibilità oraria e smart working.