HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)

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Melle
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte

Standort: Melle

Bereich: HR

Karriere-Level: Mit Berufserfahrung

Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit

Das Sind Wir Bei Solarlux:
Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.

Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. Sie besetzen offene Stellen mit passenden Persönlichkeiten. Gleichzeitig verstehen sie 'was von Arbeitsrecht und wissen, wie richtiges Personalcontrolling funktioniert.

Die Herausforderungen:

  • Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche
  • Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag
  • Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
  • Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung
  • HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche

Das Wollen Wir Sehen:

  • Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann -frau, Personalfachwirt)
  • Erfahrung: Praxisnahe Berufserfahrung als "Allrounder" - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fähigkeiten: Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Verbindung mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und analytischen Fähigkeiten
  • Motivation: Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs als eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg

Das Haben Wir Zu Bieten - Ein Kleiner Einblick:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Vorsorge
  • Erstklassiger Arbeitsplatz
  • Familie und Beruf

Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen.

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

Kontakt:
Christoph Avermeyer
HR-Manager & stellv. Personalleiter
T +49 5422 9271588
E c.avermeyer@solarlux.com
Industriepark 1
49324 Melle
solarlux.com

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