Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zum Logistikmeister vorteilhaft.
Berufserfahrung im Lagerbereich und in der Führung von Mitarbeitern.
ERP-Kenntnisse, gute MS-Office und allgemeine EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines Gabelstaplerscheins.
Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit.
Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben
Einarbeitung, fachliche Führung, Motivation und Teambuilding der Beschäftigten.
Regelmäßige Führung von Mitarbeitergesprächen, Krankenrückkehrgesprächen und Leistungsbeurteilungen.
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft wie Warenbereitstellung und Kommissionierung.
Bearbeitung von Bestandsfehlern und Einleitung entsprechender Korrekturbuchungen.
Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Prozess- und Arbeitsablaufbeschreibungen.
Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsschutzes und Sicherheit.
Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur.