Legal Compliance Counsel

Nur für registrierte Mitglieder
Leipzig
EUR 125.000 - 150.000
Jobbeschreibung

Juristischer Personalberater bei Fricke Finance & Legal

Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Unternehmen in Leipzig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compliance.

Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die Belange rund um das Thema Compliance und kommunizieren dabei selbständig gegenüber dem Produktmanagement, den Compliance- und Sales-Kollegen sowie mit dem Management der Gesellschaft.

Aufgaben

  • Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Fachabteilungen.
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen.
  • Regelmäßige Überprüfung der Compliance durch interne Audits und Kontrollen. Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Überwachung von Whistleblower-Kanälen.
  • Beratung zu allen relevanten Compliance-Anforderungen, insbesondere in Bezug auf das Geschäftsmodell und Produktmanagement.
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Produktgesetzen und -vorschriften, sowie der Entwicklung von Kontrollmechanismen zur Überprüfung der Einhaltung.
  • Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits/Zertifizierungen sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern.
  • Eigenständige Erstellung und Beratung von Serviceverträgen (z.B. Dienstleistungsverträge oder Mietverträge). Selbstständige und unabhängige Führung von Vertragsverhandlungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesellschaftsrechtlichen Vorschriften und Beratung bei der Umsetzung von Corporate-Governance-Richtlinien.
  • Koordination und Zusammenarbeit in allgemeinen Corporate Legal Angelegenheiten und die Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Verfahren.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der IT-Abteilung, Sales und anderen relevanten Fachabteilungen.
  • Regelmäßiger Austausch mit externen Beratern sowie den in der Compliance-Organisation verankerten Rollen und Funktionen.
  • Mitglied des ESG-Teams und regelmäßiges Berichtswesen an den Head of Compliance und das Compliance Board.

Fachliche Anforderungen:

  • Volljurist*in mit fundierten Kenntnissen im Bereich Compliance, Vertrags-, Wettbewerbs- und Europarecht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen, speziell im Bereich Compliance.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Trainings.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Flexibilität im Umgang mit sich verändernden rechtlichen Rahmenbedingungen und eine schnelle Einarbeitung in neue Rechtsgebiete.
  • Starke interpersonelle Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren und zu verhandeln.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, die Rolle eigenständig zu gestalten und an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Zusätzliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern sowie in der Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits.
  • Bereitschaft, den Compliance-Bereich aktiv weiterzuentwickeln und das Compliance Management System im Unternehmen zu stärken.

Benefits

  • Modernes Büro in zentraler Lage kombiniert mit einer hybriden Unternehmenskultur
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage+ Urlaub
  • Job-Rad, Job-Ticket für den ÖPNV
  • Workation bis zu zwei Monate pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1617 an:

Daniel Schüßler

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main