Responsable d'équipe pour le foyer de Saint-Vincent enfants dès le 1er juin 2025(cl.18)

L’association vise à créer et gérer des foyers d’éducation spécialisée, des équipements scolaires et socio-éducatifs et d’autres structures d’accompagnement où s’exercent l’esprit d’initiative, le respect, le sens des responsabilités, la prise d’autonomie et la solidarité.

Le foyer Saint Vincent enfants a pour mission de répondre aux besoins d’accueil, de sécurité, de soutien et d’accompagnements individualisés de mineurs âgés entre 5-12 ans présentant des troubles affectifs, relationnels et du comportement.

Mission :

Le responsable d’équipe en qualité de membre de l’équipe de direction et sur délégation de sa hiérarchie, a pour mission de :

• Diriger et gérer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires
• Participer aux instances de réflexion stratégiques de l’AGAPE
• Organiser le programme annuel éducatif et pédagogique des groupes
• Planifier et coordonner : les suivis individualisés et personnalisés, les admissions et les départs des bénéficiaires des prestations
• Soutenir et mettre en oeuvre les projets institutionnels.

Tâches du responsable d’équipe :

Conformément aux directives de sa hiérarchie, il remplit les fonctions suivantes :

• Soutenir les orientations prises auprès de son ou ses équipes pluridisciplinaires.
• Participer et garantir le respect du projet institutionnel en développant les moyens pour sa mise en oeuvre. Seconder la direction pour le développement de projets spécifiques.
• Planifier le programme annuel éducatif et pédagogique à partir des objectifs généraux fixés par l’institution.
• S’assurer de la sécurité physique et psychique des mineurs confiés en apportant un soutien pédagogique et méthodologique aux membres de l’équipe.
• Participer à l’élaboration des rapports d’activité annuel et trimestriel et tout autre rapport jugé nécessaire.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine du travail social et au bénéfice d’un CAS en gestion d’équipe ou disposé à l’effectuer.
• Pratique d’au minimum de 2 années dans un poste d’encadrement ou de gestion d’équipe et avec une population similaire.
• Bonne connaissance du réseau social et expérience de plusieurs années du travail avec les familles et les réseaux.
• Résider sur le territoire du Canton de Genève ou à proximité, être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
• Bonnes capacités d’adaptation, d’évolution, d'organisation et d'initiative.
• Aptitude à gérer des situations de crise et de confrontation – gestion de conflits.
• Capacité de travailler seul, en cohérence avec la mission qui nous est confiée.
• Aisance relationnelle avec les mineurs, les parents et les professionnels.
• Capacité d’observations, de rédaction et d’analyse.
• Permis de conduire.

Les conditions de travail sont régies par la CCT AGOEER-SSP/VPOD-SIT qui peut être consultée sur www.agoeer.ch.

Les dossiers de candidature complets (CV, lettre de motivation, attestation ou certificats de travail et tous les diplômes) sont à adresser à : AGAPÉ – Secrétariat général / Ressources humaines à l’adresse de courriel suivante : Écrire un email

Route des Jeunes 9 1227 Les Acacias