Mitarbeiter_in für den Bereich Arbeitsmarktförderung - AMS Wien Landesgeschäftsstelle - Abteilung 6

Mitarbeiter_in für den Bereich Arbeitsmarktförderung - AMS Wien Landesgeschäftsstelle - Abteilung 6

Besetzung ab 1.8.2025

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Die Stelle ist unbefristet, bei Neuaufnahmen vorerst Befristung auf 18 Monate

Hauptaufgabe:

Begleitung, Planung von Maßnahmen

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung und Qualitätssicherung bei der Durchführung von Förderprojekten
• Beantwortung von Anfragen (Kund_innen, Träger, RGSn), inkl. Beschwerden
• Teilnahme an und Durchführung in- und externer Besprechungen
• Anlage von BAS/TAS
• Erstellen von Vorlageberichten an den Förderausschuss des Landesdirektoriums
• Mitwirkung an der Maßnahmenplanung und Umsetzung der Maßnahmenplanung
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Sonderprogrammen im AMF-Bereich
• Erstellung von detaillierten Maßnahmenbeschreibungen, inkl. der dafür notwendigen Recherchen
• Bewertung von Maßnahmenangeboten und Teilnahme an Bewertungskommissionen
• externe Repräsentation des AMS Wien
• aktive Schnittstelle zum umsetzenden Träger sowie zu den internen Kursbetreuer_innen bei den jeweils zugeteilten Förderangeboten
• Mitwirkung am Informationsmanagement betreffend Förderangebote (Erstellung Informationsmaterialien, Mitarbeit bei Online-Angeboten, wie zB AMFSprechstunden)
• aktive Schnittstelle zu externen Stakeholdern (Stadt Wien, ÖIF, …) bzw. Kofinanciers

Was wir von Ihnen erwarten:

• Lehre/Fachschule oder Allgemeinbildende/Berufsbildende Höhere Schule/Matura
• Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kund_innen
• Intern: 3 Jahre Zugehörigkeit zum AMS
• Extern: mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung eines arbeitsmarktpolitischen Projekts, idealerweise auf Projektleitungs-ebenen für das AMS Wien
• Berufserfahrung im SFA/AMF-Bereich
• DWH-Kenntnisse
• Projekt- und Moderationserfahrung
• Präsentationsfähigkeit
• Kommunikationskompetenz auch in schwierigen Situationen
• Freude an konzeptiver Arbeit und sehr gute schriftliche Ausdrucksform
• Problemlösungsorientierung
• Gender- und Diversitybewusstsein
• Hohe Arbeitsqualität und Anerkennung von Regeln und Strukturen
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse und digitale Kompetenz
• Interesse an Datenerfassung, fachlichem Controlling und statistischen Auswertungen
• Offenheit für Neues
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit für diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

• eine solide Einschulung und Grundausbildung
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein flexibles Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung in der Ausbildungsphase € 3.229,65 danach € 3.588,50 brutto pro Monat, eine höhere Einstufung erfolgt je nach anrechenbarer Vordienstzeit.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt: Jetzt bewerben

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.04.2025

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.