Asistente Comercial y Administrativo

Misión

Brindar soporte administrativo y comercial eficiente, asegurando una gestión impecable de las tareas diarias, incluyendo la gestión de leads y la atención al cliente, apoyando en la coordinación de actividades comerciales y de marketing para optimizar el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

1. Gestionar y hacer seguimiento de leads desde su captación hasta la conversión, asegurando un flujo adecuado en el embudo de ventas.
2. Realizar la atención al cliente, respondiendo consultas y resolviendo inquietudes de manera oportuna y profesional.
3. Apoyar en la coordinación y gestión comercial de cotizaciones y propuestas.
4. Realizar tareas administrativas como gestión de agendas, seguimiento de clientes y control de documentos.
5. Coordinar con el equipo de ventas y marketing para garantizar que se cumplan los objetivos comerciales.
6. Facilitar la comunicación entre los clientes y los equipos internos, asegurando un flujo de información claro y eficiente.
7. Participar en la creación y seguimiento de reportes de KPIs comerciales y de campañas.
8. Mantener actualizada la base de datos de clientes y leads, y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales.
9. Gestionar y optimizar los procesos administrativos y comerciales para garantizar la eficiencia operativa.

Requisitos

1. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
2. Habilidades interpersonales y de comunicación para tratar con clientes y equipos internos.
3. Conocimiento en el manejo de herramientas digitales (Google Workspace, CRM).
4. Experiencia en tareas administrativas, gestión de leads y atención al cliente.
5. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
6. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barranco, Lima.

Ofrecemos

1. Oportunidad de formar parte de un equipo creativo y dinámico.
2. Acceso a herramientas y recursos de vanguardia para el desarrollo de tu carrera.
3. Ambiente de rápido crecimiento con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.
4. Rango salarial: Según experiencia y habilidades + comisiones.