Teamleider Chirurgie Operatiekamers

Ben jij een betrokken en enthousiaste leidinggevende en vind je het leuk dat jouw werk bijdraagt aan goede kwaliteit van zorg? Weet je door verbinding en coaching medewerkers in hun kracht te zetten en ons OK-team enthousiast en efficiënt de beste zorg voor de cliënt te geven? Dan nodigen we jou uit om onze toekomstige leidinggevende te worden!

Jouw baan
Als teamleider op ons OK centrum bij Ziekenhuis Gelderse Vallei geef je samen met je collega leiding aan het team operatieassistenten. Binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei hebben we onze zorg in 10 thema’s ondergebracht. De OK is ondergebracht binnen het thema Capaciteit & OK. Dit thema omvat OK chirurgie, anesthesie, APS (acute pijnservice), SPS (sedatie praktijk specialisten), POS (preoperatieve screening), de Pijncentrum, Poliklinische ok’s, de holding/recovery en de afdeling opname en Multizorg. Samen met de andere leidinggevenden binnen het OKC, breng je middels intensieve samenwerking en onderlinge afstemming de patiëntenzorg op een kwalitatief hoger peil.

In jouw rol als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de unit waarbinnen de operatieassistenten actief zijn. Je bent gericht op het behalen van de afdelingsdoelen en tevens draag je bij aan de resultaten van het collectief. Je hebt ervaring met het stimuleren van eigenaarschap door het geven van vertrouwen en je bevordert en begeleidt de (persoonlijke)ontwikkeling van de medewerkers. Naast leidinggeven ben je minimaal 1 dag per week actief als operatieassistent en neem je deel aan het primaire proces.

Wat wij bieden
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert!

• Een vast contract voor minimaal 32 uur per week.
• Een salaris in FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.606 en maximaal € 5.084 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• We bieden je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een kans om je persoonlijk te ontwikkelen in ons ziekenhuis.
• Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets, tablet en/of een matras.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Wat breng je mee
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt best een beetje durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

• Brede vakkennis en/of ruime OK ervaring en beschikt over Hbo+ werk- en denkniveau met aanvullende management/bedrijfskundige opleidingen, dan wel bereid deze te gaan volgen.
• Je bent een coachend leidinggevende en je weet het beste uit de medewerkers te halen.
• Je draagt zorg voor een constructievere manier van samenwerken in het team en met de rest van de organisatie.
• Kennis van en inzicht in organisatieprocessen in een ziekenhuis, kennis van het patiënten proces, financiën en personeelsbeleid. Je hebt ervaring met OK processen.
• Je hebt visie, bent integer, verbindend, bent in staat risico’s goed in te schatten, kundig in het begeleiden van besluitvormingsprocessen en je kan knopen doorhakken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een hoge mate van organisatie sensitiviteit.

Laten we kennismaken!
Interesse in deze functie? Reageer dan via de button.

Wat kun je verwachten?
We kijken met aandacht naar je cv en motivatie, zien we een match? Dan nemen we direct persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Wil je eerst meer weten over deze functie?
Neem dan even contact op met Marianne van Dongen, afdelingsmanager OKC, via 0318 43 6616. Zij vertelt je graag meer over deze functie binnen onze OK.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig.