Senior projectmanager fietsnetwerk

Utrecht | 40 uur | hbo -wo |salarisschaal 12 | solliciteer direct!

Zorg jij voor een voortvarende versterking van het fietsnetwerk in onze provincie?

Wij zijn op zoek naar een

Wat ga je doen?
Wanneer je bij ons komt werken, ben je verantwoordelijk voor een vlot, veilig en comfortabel Regionaal fietsnetwerk en voor de adaptieve programmering en uitvoering van de doorfietsroutes.

• Je bepaalt, samen met je collega’s, welke strategie en programmering nodig is om tijdig en succesvol uitvoering te geven aan het verbeteren en versterken van het fietsnetwerk.
• Je stuurt de collega’s die zich bezighouden met verkenningen, (beleids- en infra) projecten en subsidieaanvragen, inhoudelijk aan en voert regelmatig voortgangsgesprekken met hen. Waar nodig stuur je bij om binnen scope, planning en budget te blijven. Je voert daarnaast zelf ook een aantal projecten en acties uit.
• Je voert de project- en programmabeheersing en monitort en evalueert de uitvoering van de programmaonderdelen. Je signaleert tijdig wanneer de uitvoering stagneert en zoekt proactief naar oplossingen. Je rapporteert aan de programmamanager Fiets, en levert input voor de periodieke voortgangsrapportages daarvan.
• Je bepaalt met je collega’s welke data, kennis en beleid nodig zijn voor het bereiken van een vlot, veilig en comfortabel regionaal fietsnetwerk en voor de adaptieve programmering van de doorfietsroutes. Je prioriteert en stuurt op de realisatie.
• Je werkt samen met partners zoals gemeenten, Rijkswaterstaat en het waterschap om onze fietsambities te realiseren. Je zorgt voor ambtelijk en bestuurlijk commitment op de projecten, voor (co)financiering, adviseert de bestuurlijke portefeuillehouder en legt waar nodig (bestuurlijke) afspraken vast en zorgt dat deze afspraken (kunnen) worden nagekomen.
• Het resultaat van jouw inspanningen is dat voor de verbetering van de fietsinfrastructuur de provinciale strategie is uitgewerkt inclusief prioritering op inhoud, rol en (co)financiering en dat het fietsnetwerk daadwerkelijk wordt versterkt.

Wie zoeken wij?
Functie-eisen

• Afgeronde HBO/WO-opleiding
• Aantoonbare kennis en minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen en uitvoeren van advies, beleid en realisatie van mobiliteits-, infrastructurele en/of ruimtelijke projecten
• Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met meervoudige project-/ programmatische aansturing
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een lokale/regionale/landelijke overheidsorganisatie
• Verbinder met focus, zowel proces- als resultaatgericht
• Proactief, zelf organiserend en met doorzettingsvermogen
• Probleemoplossend, enthousiasmerend en overtuigend
• Affiniteit met programmabeheersing en budgetbewaking

Vaardigheden

• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je werkt plan- en projectmatig
• Je bent goed in staat om mensen te mobiliseren, interne en externe netwerkrelaties te onderhouden en om tot afspraken te komen

Kennis en ervaring

• Aantoonbare ervaring in het (mondeling en schriftelijk) adviseren van management en bestuur (politiek-bestuurlijk sensitief)
• Aantoonbare ervaring met de aansturing van programma’s
• Affiniteit met het ontwikkelen en opzetten van (fiets)beleid of -programma’s en de doorvertaling naar concrete projecten

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Hengeveld, teamleider Expertiseteam 2, telefoon 06-51516853.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl .

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Wij zetten deze functie wat langer open in verband met de komende feestdagen en kerstreces. Wacht alleen niet met solliciteren , want met geschikte kandidaten gaan wij meteen in gesprek.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Expertiseteam 2 (Groeiopgave en fiets)
Dit team houdt zich bezig met deze strategische bereikbaarheidsopgave binnen de provincie Utrecht, waarbij we samen met onze partners werken aan een goede balans tussen wonen, werken en bereikbaarheid.

Onze visie is uitgewerkt in het Bereikbaarheidsprogramma 2024-2029 en verschillende uitvoeringsprogramma’s. Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol.

Gezonde en veilige mobiliteit is een van de uitvoeringsprogramma’s, waarvan fiets onderdeel uitmaakt. De provincie heeft een stevige ambitie om meer mensen op de fiets te krijgen en om dé fietsregio van Europa te blijven. We voeren hiervoor allerlei acties uit die bijdragen aan het realiseren van een goede infrastructuur en het stimuleren van mensen om vaker op de fiets gaan. Voor het verbeteren van de kwaliteit van het regionaal fietsnetwerk, het aanleggen van doorfietsroutes en het wegnemen van barrières zoeken wij een senior projectmanager die met een aantal collega’s voor deze verbetering van ons fietsnetwerk zorgt.