Recruitment Consultant

Functieomschrijving

• Het is een verantwoordelijke functie en je werft actief technische vakspecialisten die zich voor langere tijd willen binden aan de organisatie;
• Je bent betrokken bij je eigen vakspecialisten en bent actief bezig met hun ontwikkeling;
• Het eerste aanspreekpunt voor klanten en je eigen vakspecialisten;

Wat wij bieden

• Pensioensregeling en onbeperkte vakantiedagen;
• Een auto, laptop en iPhone van de zaak;
• €2.700,= - €4.000,= bruto per maand (exclusief bonusregeling) op basis van een fulltime werkweek. Afhankelijk van ervaring en kennis.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde werkgever in de techniek en zit gevestigd in hartje Breda, maar zij hebben in totaal nog 6 kantoren door het land. Elke vestiging heeft zijn eigen zoekgebied, wat bijdraagt aan een lokale binding en snelle inzetbaarheid. Je komt te werken in een ambitieus team. Naast hard werken is er ook veel ruimte voor lol en gezelligheid. Behaalde successen worden regelmatig gevierd met een borrel op de Grote Markt, die op loopafstand ligt. Ook schakel je met je collega’s van de andere kantoren, waar ook eens per kwartaal een teamuitje mee is.

Bedrijf in vijf woorden: Technisch, ambitieus, commercieel, professioneel, toekomstgericht.

Omschrijving

Als recruitment consultant ga je proactief op zoek naar technische vakspecialisten. Je weet waar je moet zoeken en maakt slim gebruik van verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Met jouw inzet bouw je stap voor stap aan een sterke portefeuille van techneuten die je vervolgens koppelt aan langdurige en passende opdrachten bij opdrachtgevers. Je voert zelf de gesprekken met kandidaten, waardoor goede communicatie- en gesprekstechnieken essentieel zijn. Je weet precies hoe je moet doorvragen, vertrouwen opbouwt en de juiste match maakt tussen kandidaat en opdrachtgever. Omdat je je begeeft in een krappe arbeidsmarkt, zijn de beste kandidaten vaak al aan het werk en tevreden op hun huidige plek. Aan jou de uitdaging om hen toch te overtuigen van de kansen en voordelen van een overstap naar jullie. Dat vraagt om lef, overtuigingskracht en een goed verhaal.

Wat wij van jou verwachten

• HBO werk- en denkniveau;
• 2 tot 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Bekend met het werken (en behalen) van targets;
• Communicatief vaardig, niet bang om iemand aan te spreken;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Jij kunt het overzicht bewaren, snel schakelen en secuur werken onder tijdsdruk.

Solliciteren

Door jouw CV te uploaden kunnen we je optimaal koppelen aan de leukste opdrachtgevers met uitdagende vacatures. Sabine helpt je graag verder! Bel of mail Sabine met al jouw vragen. Sabine staat voor je klaar en helpt je graag!