Ben jij een juridische duizendpoot met een passie voor bouw en projectontwikkeling? En wil jij jouw juridische expertise inzetten om onze bouwprojecten naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder!
Als bedrijfsjurist ben je binnen regio Zuid ons aanspreekpunt voor onze juridische vragen en contracten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je directe collega’s. Vanuit jouw rol hou je je voornamelijk bezig met uiteenlopende juridische vraagstukken gerelateerd aan de bouwactiviteiten van Van Wijnen maar je zult je deels ook bezighouden met de juridische aspecten van de projectontwikkelingsactiviteiten. Denk hierbij aan:
Hierbij geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies.
Als bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken in Baarn. De afdeling ondersteunt alle 32 vestigingen van Van Wijnen. De afdeling bestaat uit 10 juristen en voorts uit een Compliance Manager en een Insurance Manager.
In hiërarchische zin rapporteer je aan de directeur JZ maar functioneel gezien zul je een zelfstandige rol vervullen en direct (en proactief) werken voor en contact onderhouden met (het management van) de regio Zuid. Veelal zul je samen met je collega’s van andere disciplines onderdeel uit maken van een projectteam dat is betrokken bij een voorgenomen ontwikkeling of bouwproject.
De afdeling Juridische Zaken werkt zo decentraal mogelijk en geeft er de voorkeur aan zichtbaar te zijn in de verschillende regio’s. De meeste collega’s zijn dan ook vaak alleen voor de gezamenlijke bijeenkomsten in Baarn en hebben veelal een vaste werkplek in de regio. Voor deze vacature is dat een plek op één van onze kantoren in Zuid; Utrecht, Arnhem, Den Bosch, Rosmalen, Eindhoven, Breda of Sittard.
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouter, Teamleider Recruitment, via t.wouters@vanwijnen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.