Legal Counsel Datenschutz und Compliance (w/m/d)

GENOPACE - Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Bestandteil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.

Aktuell arbeiten über 50 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Was uns neben vielen anderen Dingen verbindet, sind ein ganz besonderer Team-Spirit und flache Hierarchien mit dynamischen und effizienten Prozessen, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Du hast eine Leidenschaft für Datenschutz und Compliance, bist ein kreativer Kopf mit juristischem Know-how und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Als Legal Counsel Datenschutz und Compliance (w/m/d) hast du die Möglichkeit, unsere Rechtsstandards aktiv mitzugestalten und somit zu einer sicheren und transparenten Arbeitsumgebung beizutragen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Expert:in: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Datenschutz. Dabei unterstützt du aktiv bei Datenschutzvorfällen und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um das Bewusstsein für Datenschutz zu fördern.
• Datenschützer:in: Du gewährleistest die Einhaltung geltender Datenschutzgesetze sowie interner Richtlinien und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Datenschutzprozesse aktiv. Du analysierst und überprüfst Datenschutzvorfälle und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Compliance Manager:in: Du überprüfst und analysierst Compliance-relevante Vorfälle und entwickelst Maßnahmen zur Reduzierung potenzieller Risiken. Du bist für die Einhaltung und Dokumentation der Compliance-Vorgaben verantwortlich und begleitest unser internes Hinweisgebertool, um eine transparente Unternehmenskultur beizubehalten und aktiv zu fördern.
• Optimierer:in: Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Datenschutz-Managementsystems bei und arbeitest an der (Weiter)entwicklung von Konzepten zur Implementierung von Compliance bei GENOPACE.
• Schnittstellenmanager:in: In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten zusammen und agierst als Schnittstelle zur Hypoport SE, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
• Dokumentations- und Rechercheexpert:in: Du erstellst umfassende Berichte und Dokumentationen und führst rechtliche Recherchen durch, um stets auf dem neuesten Stand der rechtlichen Anforderungen zu bleiben.

Das bringst du mit:

• Akademische Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches, wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Fortbildung im Datenschutz.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance mit, idealerweise aus einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder der IT-Branche.
• Fachliche Kenntnisse: Du hast ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz und Compliance sowie für IT-Prozesse und -Technologien.
• Analytische Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise aus, die stark lösungs- und kundenorientiert ist, und arbeitest selbstorganisiert und strukturiert.
• Kommunikationsstärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, die dir helfen, deine Ideen erfolgreich zu vermitteln.
• Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und kannst dich schnell in neue Programme einarbeiten.

Unsere Benefits

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote, Fahrrad-Check, weltweit private Unfallversicherung 24/7 - bei uns gibt's mehr als du denkst! Die obligatorische After-Work-Party gehört ebenfalls dazu.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Come as you are: Vielfalt bereichert uns! Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Bei Fragen wende dich an:

Aline Haack

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk