Management- & Personalberater/in (m/w/d)

Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine anerkannte Management- und Personalberatung, die Alternative zur klassischen Personalvermittlung. Unsere Berater sind geschätzte Experten mit operativen Tätigkeits- und diversen Branchenerfahrungen. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruitment, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften mit garantierten Stellenbesetzungen, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Wir erweitern unser Team und suchen Kollegen/Kolleginnen mit Charme und Engagement als künftige

Management- und Personalberater/in (m/w/d)

Tätigkeit:

• Selbständigkeit mit charmanten Kollegen und Kolleginnen als Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
• Eigenverantwortliche Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement
• Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte
• Pre- und Onboarding-Begleitung platzierter Kandidaten
• Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstamms und gemeinsamen Kandidaten-Pools
• Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen
• Bewerber- und Karriereberatungen und -Coachings
• Bei geeigneter Qualifikation agieren Sie als Organisationsentwickler, Berater für Vertriebsentwicklung und als Coach im Rahmen von Führungskräfteentwicklungen
• Mitwirkung im Team, wenn es um Best Practice Share, Ideen und der Pflege der Gemeinschaft geht

Rahmenbedingungen:

• Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in
• Struktur: Ein faires und je nach Erfahrungstiefe entsprechendes Partnermodell (Lizenz- und Honorarmodell: Umsatzbeteiligung >80%)
• Technologie: Tools, Werkzeuge, Instrumente, professionelle Methoden und Prozesse; Server- und CRM-Technologie, zertifiziert und Up to date, Formaljuristische Sicherheit bei Verträgen und bezüglich EUDSGVO
• Unterstützung/Coaching: im Aufbau der Selbständigkeit, Coaching/Sparring in Ihren ersten eigenen Projekten
• Atmosphäre: Ein hoch engagiertes Team, das mit ausgezeichneter Qualität agiert; mit Freude und charmanter Atmosphäre
• Seriosität: Eine renommierte Marke mit professionellem Auftritt
• Abrechnungssicherheit: Rechnungsstellung an den Kunden durch die GmbH, schnelle Honorar- und Provisionsvergütung

Voraussetzungen:

• Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen, Verhandlungsgeschick im B2B-Umfeld
• Neben Ihrem Drang nach konsequenter Eigenverantwortung besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sie erkennen Potenziale und Stärken von Menschen, handeln werteorientiert, interagieren emphatisch und verantwortungsbewusst
• Sie denken und handeln unternehmerisch, nachhaltig und haben wirtschaftlichen Rückhalt für die Startphase, in der Sie aktiv unterstützt werden
• Seriosität, Professionalität, gelebte Servicementalität, Spaß an Ihrer Tätigkeit ist das Selbstverständnis Ihres Handelns
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten, schätzen den Wert eines CRM-Systems und digitaler Tools

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann wenden Sie Ihre Bewerbung mit Aussagekraft vertrauensvoll direkt an unsere Geschäftsführung, Alexander Bollmann, gerne direkt per E-Mail.

Ihre Motivation als Perspektive: Management- und Personalberater werden