Descripción y detalle de las actividades
Socio estratégico y consultor interno de Recursos Humanos responsable de brindar guía y asesoría a clientes internos de la organización en materia de reclutamiento, compensación, temas laborales, comunicación, capacitación y desarrollo organizacional con la finalidad de agilizar procesos administrativos en materia de recursos humanos y mantener el buen clima laboral.
Experiencia y requisitos
Beneficios
Número de vacantes: 1
Área: Recursos Humanos
Contrato: Permanente
Modalidad: Presencial
Turno: Diurno
Jornada: Tiempo Completo
Horario: Tiempo completo
Estudios: Carrera con título profesional
Inglés: Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad para viajar: No