Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Kiko Milano, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Womo, Bullfrog, Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Se vuoi saperne di più, visitaci su https://www.percassi.it/
Per il nostro nuovo Store Victoria's Secret che aprirà nello splendido centro di BARI stiamo ricercando un/una:
La figura dello Stock Flow Supervisor riporta al Brand Delivery Manager e si occupa di tutti i processi legati al flusso delle merci garantendone la correttezza e l'affidabilità.
La sua mansione:
Responsabilità:
Stiamo cercando:
Si prevede un inserimento full time, inquadramento al 3° livello del CCNL DMO. Piano formativo strutturato all'interno degli store di Victoria's Secret. Orario di lavoro su turni, dal lunedì alla domenica secondo gli orari del negozio.
BE A PART OF OUR SUCCESS!
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://percassi.it/Hexagon/ che ti chiediamo di visionare.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.