Wholesale Junior Area Manager - Settore Knitwear/Abbigliamento

Wholesale Junior Manager - Settore Knitwear/Abbigliamento

Descrizione

Cerchiamo una figura di Junior Area Manager Wholesale orientato ai risultati per assistere la direzione senior nello sviluppo e nella gestione del wholesale a livello mondiale (mercati domestici e internazionali) per le linee maschili e femminili.

Il candidato ideale sarà in grado di raggiungere obiettivi di vendita e redditività e gestire importanti clienti, agenti, distributori e showroom, sia diretti che in partnership.

I candidati avranno maggiori possibilità di successo se hanno un background nella maglieria, oltre che nell'abbigliamento e nella moda.

Responsabilità:

1. Gestire e controllare la rete di clienti wholesale in tutto il mondo.
2. Monitorare e coordinare la rete di agenti e distributori.
3. Raggiungere gli obiettivi di vendita ricercando wholesale key account: negozi specializzati, concept store, grandi catene, e-tailer, franchising, duty free, ecc.
4. Raggiungere gli obiettivi di vendita ricercando, motivando, formando agenti, distributori, showroom multibrand.
5. Gestire e coordinare il processo di budgeting wholesale su base stagionale.
6. Definire obiettivi di vendita stagionali per mercato/canale.
7. Definire il miglior assortimento per mercato/canale.
8. Implementare politiche di trade marketing, come sconti, incentivi all'acquisto, dismissione di prodotti a vendita lenta, ecc.
9. Monitorare e segnalare le vendite per mercato/canale.
10. Studiare tendenze e concorrenza.
11. Gestire contratti di base della propria area specifica.
12. Gestire attività amministrative della propria area specifica.

Offerta di lavoro:

Ottima opportunità di carriera. Verrà offerta auto aziendale e Annual Clothing Allowance.

Requisiti e competenze:

1. Laurea in discipline economiche e/o moda.
2. Comprovata esperienza di successo nel wholesale, in realtà fashion & apparel (preferibilmente dal settore maglieria).
3. Chiaro orientamento commerciale.
4. Buone capacità organizzative.
5. Forti capacità statistiche e quantitative.
6. Buone capacità comunicative e interpersonali.
7. Competenze IT: Ottimo utilizzo della suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
8. Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus).