VEHICLE ELECTRONIC ENGINEER

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Vehicle Electronic Engineer, da inserire all’interno dell’area Progettazione Elettrica/Elettronica Ferro.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. Progettazione e definizione delle caratteristiche tecniche per l’acquisto di nuovi veicoli metropolitani e tramviari e/o dei loro sottosistemi/dispositivi (TCMS/Logica di veicolo, Bus di Comunicazione Ethernet - CAN - MVB, Sistema diagnostico, Passenger Information System, Event Recorder, Sistema porte, ecc.);
2. Redazione documentazione tecnica e verifica dei documenti ricevuti dai fornitori;
3. Design Review per concordare le soluzioni tecniche con i fornitori;
4. Progettazione modifiche ai veicoli, gestione della fase implementativa e di validazione a bordo veicolo;
5. Implementazione modifiche ai firmware/software dei sottosistemi ed esecuzione test a bordo veicolo;
6. Supporto tecnico ai settori operativi con particolare attenzione all’analisi e gestione di anomalie e guasti.

Sono requisiti preferenziali:

1. Diploma di Perito/Laurea in Elettronica o Telecomunicazioni;
2. Buone conoscenze di elettronica e elettrotecnica;
3. Conoscenze informatiche del linguaggio di programmazione C;
4. Buona attitudine alla proattività e alla proposta di soluzioni innovative;
5. Ottime doti comunicative ed interpersonali;
6. Capacità di lavorare in team.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.