Training & Development Specialist

Siamo alla ricerca di un profilo di Training & Development Specialist per la nostra sede di Arco (TN).

La risorsa inserita si occuperà di:

1. Assicurare la gestione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse umane in linea con le politiche aziendali.
2. Assicurare la gestione dei Processi Corporate dando supporto a tutti i dipendenti.
3. Supportare la definizione dei Piani di Sviluppo in linea con gli obiettivi del business.

• Analizzare i bisogni di formazione definendo, in collaborazione col Responsabile, le azioni e i programmi di formazione più idonei e redigere il Piano annuale per operai, impiegati e dirigenti.

• Analizzare insieme ai Responsabili Sicurezza le necessità formative in ambito sicurezza obbligatoria per redigere un piano annuale per tutti i dipendenti.

• Assicurare le attività di progettazione, organizzazione e valutazione degli interventi formativi posti in essere.

• Assicurare la gestione dei progetti di finanziamento (Fondimpresa/Fondirigenti) attraverso consulente esterno.

• Predisporre l’organizzazione e tutta la documentazione necessaria per le attività di formazione (lettere, registri, questionari, ecc.), le aule di formazione e l’accoglimento della docenza.

• Elaborare la reportistica di consuntivazione delle attività formative.

• Rispetto dei KPI assegnati nell’area e degli obiettivi di audit qualità/sicurezza.

• Curare la gestione del budget di competenza e gli adempimenti amministrativi nei confronti dell’azienda e dei fornitori.

• Garantire l’aggiornamento del gestionale della formazione.

• Coordinare l’attività dei Formatori di Stabilimento, con riferimento alla definizione dei Piani Formativi, dei programmi e delle metodologie utilizzate, per le attività di addestramento del personale operaio.

• Curare la gestione delle attività legate ai Processi Corporate in collaborazione con HR Manager e i Responsabili di ogni funzione.

• Assicurare, per l’area di competenza, la corretta applicazione delle procedure del Sistema di gestione Salute, Sicurezza e Ambiente.

• Assicurare, per l’area di competenza, la corretta applicazione delle procedure del Sistema Qualità.

Education: University bachelor degree in Economia, Indirizzo Umanistico, Lingue, Giurisprudenza.

Requisiti Minimi:

1. Minimo 2 anni di esperienza nell’area formazione e sviluppo.
2. Utilizzo MS Office.
3. Gestione reportistica complessa.
4. Capacità di lavorare in team.
5. Capacità relazionali.
6. Gestione delle priorità.