Training Coordinator

ISS International S.p.A. ricerca un Training Coordinator per seguire i progetti aziendali di formazione in Italia e all'estero.

Job Description

Operando come responsabile del team di formazione, questa posizione garantisce il pieno e corretto coordinamento e collegamento tra tutte le parti coinvolte nell'implementazione dei programmi di formazione, con particolare attenzione al monitoraggio del progresso e della gestione amministrativa del programma.

Supervisiona lo sviluppo delle attività di formazione e dei relativi processi dal punto di vista didattico, relazionale e operativo, collaborando con clienti, istruttori e partecipanti.

Si occupa della preparazione, facilitazione, monitoraggio, valutazione e documentazione delle attività formative all'interno dell'azienda.

Responsabilità

1. Sviluppare, implementare e monitorare i programmi di formazione all'interno dell'organizzazione.
2. Supervisionare la formazione tecnica per il personale.
3. Creare processi di test e valutazione.
4. Preparare e gestire il budget per la formazione.
5. Valutare le esigenze aziendali e pianificare i programmi formativi di conseguenza.
6. Condurre valutazioni delle performance.
7. Fornire formazione in aula, dimostrazioni pratiche, training on-the-job, meeting, conferenze e workshop.
8. Gestire il personale addetto alla formazione in aula.
9. Fornire feedback sulle performance.
10. Costruire solide relazioni trasversali tra i vari reparti.
11. Fornire supporto logistico, sviluppo dei corsi, erogazione, valutazione, misurazione dei processi e gestione dei costi.
12. Assistere nello sviluppo di piani strategici.
13. Interfacciarsi con i fornitori per garantire il rispetto degli obiettivi di formazione.
14. Stabilire e mantenere relazioni solide con i team di progetto del cliente e degli appaltatori di tutti i dipartimenti del sito per soddisfare i requisiti formativi.
15. Garantire che la formazione erogata sia conforme a standard professionali.
16. Mantenere tutti i registri della formazione erogata e fornirli alla direzione per la consultazione.

Qualifiche Ed Esperienza

1. Laurea in Ingegneria.
2. Almeno 5 anni di esperienza nelle attività formative nell'industria Oil & Gas.
3. Capacità comprovata di gestire e implementare il cambiamento e di erogare attività formative.
4. Esperienza nel coordinamento della formazione nell'industria Oil & Gas.
5. Esperienza con stili di gestione stranieri e nel lavoro con aziende internazionali.

Competenze Richieste

1. Ottima conoscenza della lingua inglese.
2. Capacità di rispondere rapidamente ed efficacemente ai cambiamenti con breve preavviso.
3. Disponibilità a brevi/lunghe trasferte in Italia e all'estero.
4. Diplomazia, tenacia, ottime capacità di negoziazione e capacità di gestire le priorità.
5. Eccellenti capacità organizzative.
6. Attitudine al lavoro di squadra, ma anche capacità di lavorare in autonomia.
7. Capacità di rispettare scadenze ravvicinate e gestire più priorità contemporaneamente.
8. Qualità personali di flessibilità, integrità e riservatezza.
9. Efficaci capacità comunicative, sia scritte che orali.
10. Capacità di coordinare e gestire le attività formative dei fornitori.
11. Competenze informatiche e familiarità con tutte le applicazioni di Microsoft Office.

Completano il profilo caratteristiche personali quali: propensione a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti, attitudine al team working, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, buone capacità di pianificazione e organizzazione.

L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006). Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).