Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa)

Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa), Monterotondo

Monterotondo, Italy

Risorse Professional, realtà specializzata in Ricerca e Selezione ed Head Hunting dal 1998, per importante multinazionale della difesa sulla branch sita a Roma, sta cercando:

Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa)

Le principali attività saranno:

• Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimento;
• Cura dei rapporti tra l’Azienda e l’Unità per le Autorizzazioni di Materiali d’Armamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento. Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dell’Interno, Ministero della Difesa, etc.);
• Coordinamento e supervisione delle attività effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispettivo sviluppo tecnico e di soft skills;
• Supervisione delle pratiche per l’ottenimento delle autorizzazioni Import/Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali d’armamento e delle normative applicabili ai beni “Dual Use”, in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteri;
• Interfaccia con gli uffici interni all’azienda (Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc.) nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione con particolare riguardo alle priorità aziendali;
• Partecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma dalla fase precontrattuali di Bid per passare a quelle esecutive, sino al post-vendita curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso;
• Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto alla normativa di riferimento e alle autorizzazioni disponibili;
• Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es. ITAR, EAR; BAFA etc.) nell’ottica generale di Trade Compliance;
• Garantire che tutti gli adempimenti normativi (es. registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) da parte della struttura vengono effettuate nei tempi e modalità di legge vigenti;
• Interfaccia con parti terze (p.e. società terze, società del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc.) per l’ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione;
• Supportare l’Autorità Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornisce la documentazione richiesta;
• Supportare l’ufficio finanziario e la tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti/incassi (art. 27) ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90;
• Organizzare ed esegue corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual use.

Per questa posizione si richiede:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Pluriennale esperienza comprovata ed approfondita della legge n. 185/1990 e ss.mm. per i materiali d’armamento e delle normative applicabili per i beni “Dual Use”;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
• Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (Word, Excel, PowerPoint) nonché di software di gestione interna (SAP, etc.);
• Approfondita conoscenza degli aspetti legali e conseguente esposizione aziendale connessi ad impegni contrattuali ai fini della vendita o acquisto di beni;
• Buona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90;
• Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms;
• Conoscenza base di aspetti tecnici di funzione e configurazione di sistemi militari finalizzati alla difesa aerea;
• Capacità di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonali;
• Capacità di gestione del team e di trovare soluzione a problemi di natura gestionale e tecnici, per quanto afferenti allo scopo della posizione, complessi.

Contratto a tempo indeterminato

RAL di € 55-60.000, bonus, welfare, percorso di crescita, smart working e flessibilità.