Tirocinio in ambito Compensation & Benefits

ll tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione di Hera S.p.A., siamo alla ricerca di una figura, da inserire in stage, in ambito HR – Welfare e Compensation&Benefits per la nostra sede di Bologna. La figura si occuperà di supportare la struttura nella gestione del piano di Welfare integrato del Gruppo, e nelle relative attività di comunicazione. Inoltre, fornirà supporto nelle attività di gestione dei benefit aziendali e nelle analisi relative alle politiche retributive.

Cosa farai

• Sarai parte attiva nella progettazione e implementazione delle iniziative di Welfare aziendale;
• Gestirai la piattaforma Welfare dedicata e i relativi piani di comunicazione finalizzati al coinvolgimento della popolazione aziendale;
• Supporterai le attività di analisi sulle politiche retributive;
• Gestirai direttamente le attività relative ai principali benefit del Gruppo, inclusi quelli destinati alla popolazione dirigenziale.

Chi sei

• Possiedi una Laurea in ambito economico, statistico o affine;
• Hai dimestichezza con il Pacchetto Office 365, e in particolare con Microsoft Excel e Power Point;
• Gradita la conoscenza base di strumenti come Power BI;
• Hai capacità di analisi dei dati.

Sede

BOLOGNA - VIALE BERTI PICHAT, 2/4

Cosa ti offriamo

• Stage retribuito della durata di 6 mesi;
• La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.