Tirocinio extracurriculare Diabete: Supporto Amministrativo

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Locations: Milano, Lombardia, Italy

Time Type: Full time

Posted on: Vor 2 Tagen

Job Requisition ID: R24792

Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.

Ein Tag im Leben

Aufgaben umfassen die folgenden und andere Aufgaben zugewiesen werden. Dies ist eine temporäre Position. Verantwortlich für die Durchführung und Förderung der Forschung für Teams innerhalb einer Dienstgruppe, Produktgruppe oder Projektgruppe tätig. Hilft bei der Entwicklung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von technischen Projekten zugewiesen. Ermöglicht die Analyse, Reporting und internen Kommunikations-Services mit den Teammitgliedern. Kenntnisse der Branche und Organisationsprozesse entwickelt.

MEDTRONIC SPEZIALISTEN-LAUFBAHNSCHIENE: In der Regel ein einzelner Mitwirkender mit Verantwortung in einer Fachdisziplin oder einem Fachgebiet. Liefert und/oder verwaltet zugewiesene Projekte und arbeitet mit anderen Stakeholdern zusammen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Kann als Mentor für Kollegen fungieren oder die Arbeit anderer Fachleute auf niedrigerer Ebene leiten. Die meiste Zeit wird für die Durchführung und Überwachung der Projekte aufgewendet – von der Konzeption bis zur Implementierung – während und die Einhaltung der Richtlinien verwendet werden, wobei spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten verwendet werden, die normalerweise durch Weiterbildung erworben werden.

BESONDERE MERKMALE

Autonomie: Mitarbeiter(in) auf der Einstiegsebene, der/die einem Projekt- oder Arbeitsteam angehört. Arbeitet unter enger Beaufsichtigung.

Auswirkung auf die Organisation: Erledigt Arbeiten in einem engen Rahmen, bei denen es sich in der Regel um kleinere, weniger komplexe Projekte oder ähnliche Tätigkeiten handelt.

Innovation und Komplexität: Identifiziert, definiert und beschäftigt sich mit Problemen, die nicht sofort erkennbar, aber in der Regel nicht schwierig oder komplex sind. Kann geringfügige Änderungen an Systemen oder Prozessen vornehmen, um Probleme zu lösen.

Kommunikation und Einfluss: Kommuniziert hauptsächlich mit internen Ansprechpartnern innerhalb der eigenen Gruppe. Wendet sich an andere, um Informationen zu sammeln, zu bestätigen oder weiterzugeben.

Mitarbeiterführung und Talentmanagement: Nicht zutreffend – bei einem Arbeitsplatz auf dieser Ebene geht es vorrangig um die eigene Weiterentwicklung.

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung: Benötigt breite theoretische Arbeitskenntnisse, die in der Regel durch Fort- und Weiterbildung erworben werden. Erfordert einen Bachelor-Abschluss (oder für Abschlüsse, die außerhalb der USA erworben wurden, einen Abschluss, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt), 0 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Physische Jobanforderungen: Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit beschreiben, die von den Mitarbeitern in der jeweiligen Position ausgeführt wird. Sie enthalten jedoch nicht alle für diese Position erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten.

Leistungen und Vergütung: Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

Über Medtronic

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit. Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern. Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen. • Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter http://www.medtronic.com