Performa Group, società che vanta lunga esperienza in campo informatico, cerca per importante cliente:
UN TESTER con le seguenti competenze:
Conoscenza delle metodologie e delle tecniche di test
Capacità di comprensione dell’architettura software e delle implicazioni sulle attività di testing
Conoscenze di base di SQL e scripting per troubleshooting e, ove necessario, per predisporre configurazioni ad hoc necessarie alla esecuzione di specifici scenari di test
Esperienza nella stesura di documentazione/reportistica
Conoscenze di base delle metodologie Agile e di Test Automation. Gradita familiarità con Jira e con tools di Software Test Lifecycle management
Capacità di lavorare in team
Spiccate doti relazionali e comunicative
Proattività e capacità di affrontare efficacemente i problemi operativi
Capacità di lavorare in autonomia e con efficienza
Ottime capacità di analisi e forte attenzione ai dettagli
ATTIVITA' DA SVOLGERE:
Definire la strategia e i casi di test dalla documentazione di analisi
Predisporre il set di dati necessari alla esecuzione degli scenari di test progettati
Eseguire i test cases e verificare la coerenza dei risultati con le funzionalità dedotte dalla documentazione di prodotto analizzata
Coprire i diversi aspetti del software test quali: test funzionali, integrazione, usabilità, test di non regressione, etc.
Agire proattivamente da facilitatore nei confronti del team di sviluppo per la fase di bug fixing sulla base della gravità e della priorità delle anomalie segnalate
Segnalare le anomalie mediante la stesura di bug report con informazioni dettagliate sulle condizioni di test, anomalia osservata, logs, interrogazioni del database, ecc., da inoltrare al team di sviluppo supportandoli nella fase di troubleshooting.
Verificare il corretto funzionamento dopo la risoluzione e il rilascio dei bugs in ambiente di collaudo.
Preparare i test report a fronte delle prove effettuate.
Fornire supporto al cliente durante le fasi di User Acceptance Test.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ottieni una revisione del curriculum gratis e riservata.