TECNICO SISTEMISTA JUNIOR

TECNICO SISTEMISTA JUNIOR, Frattamaggiore

Qualifica Group Formazione e Lavoro SRL

Frattamaggiore, Italy

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione accreditato e Agenzia per il lavoro.

Per ampliamento dell'organico interno ricerca e Seleziona:

La risorsa, all'interno di un team, si occuperà di gestire e implementare soluzioni informatiche in linea con gli obiettivi prefissati.

In particolare:

1. Erogare ore di formazione rispetto alle key competences digitali di base;
2. Individuare, definire e implementare soluzioni informatiche;
3. Verificare la corretta esecuzione delle operazioni pianificate;
4. Applicare gli aggiornamenti necessari;
5. Sviluppare la documentazione del sistema informatico;
6. Monitorare la struttura e gli apparati di rete;

Requisiti:

1. Diploma/Laurea in ambito informatico;
2. Conoscenze avanzate nella gestione reti / infrastrutture server / VPN;
3. Conoscenze degli ambienti Linux/Windows;
4. Buona conoscenza di Plesk;
5. Conoscenze avanzate nella gestione degli ambienti di virtualizzazione, sistemi di backup/disaster recovery/business continuity;
6. Conoscenze avanzate nella gestione dei domini Posta Elettronica.

- Completano il profilo:

• Buone doti relazionali su più livelli;
• Capacità di problem solving.

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Lun-Ven (9.00; 13.30- 14.30; 18.00)

Sede di Lavoro: Frattamaggiore (NA)

Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV non saranno prese in considerazione.