TECNICO MANUTENZIONE AUTOBUS ELETTRICI

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Manutenzione Straordinaria Rotabili, ricerca un/a Tecnico da adibire alla manutenzione di autobus elettrici, da inserire all’interno dell’area Manutenzione rotabili gomma.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. Interventi di manutenzione e riparazione su bus elettrici in ambito meccanico ed elettrico;
2. Diagnosi tramite l'utilizzo di PC, tools e software specifici dedicati;
3. Utilizzo di strumenti di misura elettronici;
4. Lettura e comprensione di schemi elettrici e disegni meccanici.

Si considerano requisiti preferenziali:

1. Diploma di scuola secondaria di II grado di tipo Tecnico, preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico/Elettromeccanico;
2. Pregressa esperienza nella manutenzione elettromeccanica e ricerca guasti su mezzi rotabili;
3. Utilizzo di PC, Microsoft Office e tool specifici ai fini diagnostici e manutentivi dei mezzi rotabili;
4. Conoscenza ed utilizzo di SAP;
5. Buone capacità di lavoro in team;
6. Propensione al coordinamento di persone;
7. Problem solving e autonomia nel processo decisionale.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.