Tecnico informatico

Tecnico informatico

Il candidato/la candidata, grazie alle approfondite conoscenze delle architetture informatiche applicate ai principali ambiti di intervento (sistemi operativi client e server, hardware, software, etc.), concorrerà con altre figure del team nell’erogazione di servizi di gestione dell’infrastruttura IT interna e nell’assistenza agli utenti.

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita dell'architettura e della configurazione dei sistemi operativi, delle architetture e delle configurazioni degli ambienti Linux (Ubuntu/CentOS) e Windows (Server 2012+/Client Windows 10);
• Conoscenza approfondita di Active Directory e servizi di rete connessi;
• Buona conoscenza di scripting shell e vbs/powershell;
• Buona conoscenza di servizi infrastrutturali: DNS, DHCP, Active Directory Service, etc.;
• Buona conoscenza delle soluzioni cloud Microsoft O365;
• Capacità di gestione di piattaforme di protezione e gestione degli endpoint (client e server) e della posta elettronica;
• Capacità di diagnosticare e risolvere problematiche complesse che coinvolgono diversi aspetti del sistema in esame;
• Buona conoscenza dei sistemi di monitoraggio e trouble ticketing;
• Conoscenza approfondita delle problematiche di performance e di sicurezza dei sistemi informatici;

Requisiti richiesti

• Laurea o diploma in discipline informatiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• 5 anni di esperienza in ruolo analogo, sviluppata in contesti strutturati;
• Propensione a lavorare in gruppo;
• Saper operare per scadenze e priorità, gestendo in autonomia le proprie attività;
• Proattività, orientamento al risultato, flessibilità.

Sede di lavoro:Cuneo

È prevista l’assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con retribuzione commisurata alla reale esperienza e aderenza al ruolo.

Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).