Tecnico Commerciale (Settore Oleodinamica)

Tecnico Commerciale (Settore Oleodinamica)

Tecnico Commerciale (Settore Oleodinamica)

sede: Centro Nord Italia

IQM Selezione ricerca, per importante azienda nostra cliente sita in provincia di Vicenza, una risorsa per il ruolo di:

TECNICO COMMERCIALE

Profilo ideale:

1. Laurea e/o Diploma in Ingegneria Meccanica, con ottimo curriculum studiorum, o cultura equivalente;
2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata nell'area tecnica presso aziende strutturate e modernamente organizzate; una precedente esperienza nel settore oleodinamico costituirà requisito preferenziale;
3. Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive;
4. Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità;
5. Forte propensione all'attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, dinamicità;
6. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
7. Conoscenza dei principali applicativi informatici, Autocad e pacchetto MS Office;
8. Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti;
9. Residenza Centro - Nord Italia.

Mansioni da svolgere:

1. Sviluppare il portafoglio clienti e consolidare i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
2. Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
3. Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate;
4. Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti e soluzioni complementari, al fine della migliore fidelizzazione;
5. Partecipare a fiere ed eventi di settore;
6. Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management;
7. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dal management.

Inserimento: immediato.

Sede aziendale: Costabissara (VI).

Area di operatività: Centro Nord Italia

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da definire sulla base delle capacità e delle esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.