TECNICO COMMERCIALE JUNIOR AREA VENETO_SETTORE EDILE/CIVILE

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per prestigiosa Azienda leader nel settore impermeabilizzazione di strutture offriamo un’opportunità come:

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR AREA VENETO- AMBITO CIVILE/EDILE

Il ruolo

Il/la candidato/a verrà inserito all’interno dell’Area Commerciale e avrà l’obiettivo di promuovere le soluzioni dell’Azienda e di supportare le figure del territorio (progettisti, imprese, installatori), lavorando a stretto contatto con i colleghi della rete commerciale.

Il lavoro sarà soprattutto in mobilità in un’area cha si estende dal Veneto ovest alle province di Brescia e Mantova.

Principali attività:

• Effettuare la promozione tecnico commerciale presso la clientela.
• Assistere il team commerciale sia nella proposta tecnica che con sopralluoghi in cantiere.
• Gestire incontri formativi e informativi rivolti a tecnici, installatori e distributori.

Requisiti:

• Formazione in ambito Edile/Civile (Ingegneria/Architettura/Geometra);
• Esperienza lavorativa di 1-2 anni in ruoli tecnici commerciali nel settore edile o civile;
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi;
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
• Conoscenza di Office 365 e AutoCAD;
• Capacità comunicative, relazionali e di team building;
• Disponibilità ad effettuare trasferte.

Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)

Capacità comunicative e relazionali, propensione all’innovazione e al cambiamento.

Offerta contrattuale: Assunzione diretta c/o azienda cliente, inquadramento economico in linea con l’esperienza e il mercato, macchina ad uso promiscuo, smart working, formazione e inserimento in un team affiatato e dinamico. CCNL Produzione calce cemento gesso.

Sede di lavoro: Ponzano Veneto (TV)

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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