TECNICO/A LABORATORIO IMPIANTO CHIMICO-FISICO

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Crema, siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a di Laboratorio Impianto Chimico-Fisico da inserire all’interno della struttura Impianto. Tale struttura ha la responsabilità di pretrattare i rifiuti liquidi e fangosi, provenienti da discariche e da aziende che operano nei settori industriale, farmaceutico e galvanica.

Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Esecuzione di analisi su reflui di scarico e prove trattamento per simulazione rese depurative riferimento ai parametri decreto 152/06 scarico in pubblica fognatura (ICP-OES, GC-MS/FID e UV, conoscenza metodiche analitiche metodiche acque di scarico).
• Attività di campionamento di rifiuti e processo in sito.
• Registrazione dati analitici su fogli di lavoro e software applicativi.
• Pianificazione, esecuzione delle tarature previste dal piano (sia interne che esterne).
• Gestione del magazzino e degli ordini per il reintegro del materiale di consumo del laboratorio.
• Gestione registrazione formulari rifiuti IN/OUT e back up omologhe.
• A tendere si occuperà della conduzione e monitoraggio del processo di trattamento chimico-fisico dei rifiuti liquidi e di intervento in caso di anomalie di processo (gestione dei reagenti chimici e delle operazioni di dosaggio).
• Supportare il responsabile di impianto e le strutture di riferimento nella individuazione e pianificazione delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali e nell’organizzazione e gestione degli adempimenti obbligatori e delle attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute e sicurezza.
• Applicazione delle normative di sicurezza e ambiente, con particolare riferimento al D.Lgs. 152/06 e 81/08.
• Supportare i responsabili di impianto nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione, inclusi i documenti procedurali aziendali in materia di salute e sicurezza (procedure, disposizioni, istruzioni).

Requisiti richiesti:

• Diploma di Perito Chimico/Laurea o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa nell'utilizzo dei kit analitici.
• Preferibile conoscenza del decreto 152/06.
• Conoscenza delle principali tecniche di trattamento chimico-fisico dei rifiuti liquidi (preferenziale).
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
• Proattività, motivazione e problem-solving per affrontare le sfide operative.
• Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale; problem solving.

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).