TECHNICAL MANAGER - Responsabile Ufficio Tecnico

Per strutturata azienda metalmeccanica curiamo la selezione di un TECHNICAL MANAGER.

Esperienze richieste: pluriennale esperienza nel coordinamento di team di lavoro maturata presso aziende del settore della lavorazione meccaniche con particolare riguardo al settore automotive.

Responsabilità funzionali:

• Ufficio tecnico di progettazione e relativo team.
• Ufficio progettazione e realizzazione attrezzature.
• Reparto utensileria e relativo team.

Obiettivi della posizione, responsabilità:

• Organizzare e gestire il team del reparto tecnico nei compiti quotidiani (definizione layout, spostamento macchinari, prototipazioni, sviluppo prodotti, assistenza tecnica produzione, ecc.), nello sviluppo di progetti e del personale in modo efficiente ed efficace, in sicurezza e qualità.
• Supervisionare il lavoro del team nell’analisi dei nuovi prodotti e nella preparazione dei relativi cicli/fasi di realizzazione.
• Coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in termini di sviluppo tecnologico, di processo e di prodotto, garantendo l'innovazione costante e assicurando l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti.
• Definire e presentare analisi (tecnica, visiva, prestazioni, Pay Back, ecc.) alla Direzione per macchinari/risorse/attrezzature necessarie e/o sostituzione delle attuali per lo svolgimento del ruolo e del lavoro oltre che per lo sviluppo tecnologico dell'azienda.
• Coordinare la predisposizione dei Gantt dei lavori per industrializzazione relativamente a nuovi prodotti/progetti/investimenti assegnando un Project Manager del team ad ognuno di essi.
• Supervisionare e coordinare le attività del reparto attrezzeria.
• Indirizzare e coordinare le diverse attività del dipartimento tecnico quali: innovazione e R&D, studi di fattibilità e proposte clienti, ingegnerizzazione dei processi, realizzazione di campionature e prototipi, project management e introduzione APQP, sviluppo dell'ingegneria e impianti ed attrezzature di produzione.
• Verificare che il personale sotto la sua responsabilità adotti tutte le misure di sicurezza e di prevenzione previste.
• Gestire, organizzare e mantenere in efficienza il magazzino utensili ed il loro riordino ottimizzando costi e tempi.
• Interfacciarsi con ufficio Acquisti per gestire lavorazioni esterne di particolari per la scelta e gestione dell'attività.
• Rispettare il budget assegnato per acquisto di materiale di consumo (utensili, attrezzature, se impianti, ecc.).
• Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità.

Mansioni richieste:

• Supportare l’ufficio commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti, nella creazione costi per la redazione dell’offerta commerciale.
• Sovrintendere al processo di industrializzazione del prodotto fornendo fattivo supporto nella fase di campionatura e passaggio a serie dei prodotti.
• Sovrintendere alle attività dei propri collaboratori e allo sviluppo della relativa documentazione (Industrializzazione, Dossier Prodotto, etc.).
• Supportare la produzione e il proprio team su aspetti tecnici/produttivi.
• Validare le attrezzature, sistemi di fissaggio, etc.
• Collaborare con il Responsabile Produzione e i con i suoi Team Leader per l’ottimizzazione, la correzione di processi di realizzazione del prodotto.
• Interfacciarsi con gli altri enti (es. produzione, qualità, commerciale, acquisti, ecc.) per lavori da svolgere su attrezzature e campionature.
• Seguire le procedure e i processi aziendali che vengono man mano definiti dalla Direzione Generale (es. ISO 9001, ISO IATF, ISO 14001, ecc.).
• Seguire indicazioni e priorità impartite e/o modificate dalla Direzione Generale.
• Seguire gli obiettivi di budget (costo ed efficienza) definiti dalla Direzione Generale.
• Effettuare analisi e problem solving per rischi e problemi legati alla sicurezza, rispetto qualità e rispetto consegne.

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei programmi di disegno 2D e 3D.
• Conoscenza programmazione macchine CNC (tornitura, foratura, fresatura, dentatura, ecc.).
• Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e dei trattamenti termici tipici dell’acciaio.
• Conoscenza delle attrezzature, utensili, etc. utilizzati nel processo di produzione.
• Conoscenza dei materiali con particolari riguardo ad acciaio e ghisa.
• Capacità di stesura, revisione, ottimizzazione cicli di lavoro.

Competenze trasversali:

• Precisione.
• Orientamento all’obiettivo.
• Capacità organizzative.
• Rispetto di termini e scadenze.
• Capacità relazionale a tutti i livelli aziendali nonché con soggetti esterni (clienti/fornitori).
• Capacità di gestione team.
• Orientamento al problem solving.
• Capacità di gestione dei conflitti.
• Doti di mediazione.
• Doti comunicative.

Altre competenze:

• Buona conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta.
• Ottima conoscenza Pacchetto Office.
• Disponibilità a brevi trasferte estere.