Technical Manager

All'interno della divisione Financial Services siamo alla ricerca di una figura di Technical Manager.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

1. Partendo dai requisiti e dall'analisi funzionale, analizza, progetta e definisce le funzionalità del software nel rispetto delle scelte architetturali, metodologiche e degli standard di sicurezza.
2. Progetta tecnicamente l'interfaccia utente, i flussi di lavoro, i diagrammi di sequenza, flussi batch etc.
3. Produce i documenti di specifiche tecniche, diagrammi e casi d'uso.
4. Coordina il team di sviluppo (back end e front end) assegnando i task in funzione dei requisiti e della progettazione tecnica.
5. Fornisce al team tutto il supporto necessario nel caso di domande, chiarimenti o approfondimenti.
6. Interviene sul software e ne verifica la qualità, sviluppa componenti e semilavorati di utilizzo comune all'interno del team.
7. Si coordina con il team funzionale e con il gruppo Architetture.
8. Garantisce che il codice sviluppato rispetti gli standard di sicurezza e che le vulnerabilità siano identificate e risolte.
9. Partecipa alle fase di testing del software. Ha la responsabilità di verificare che il software funzioni correttamente e risponda ai requisiti espressi prima di passare alla fase di test e certificazione.
10. Fornisce supporto a utenti e utilizzatori nella risoluzione di problematiche o per rispondere a domande.

Qualifiche e competenze richieste:

• Requisito: Java 21
• Requisito: Apache Kafka
• Requisito: Kubernetes
• Requisito: Architetture a Microservizi
• Requisito: SQL
• Requisito opzionale: Quarkus, React.
• Capacità di leadership per coordinare team tecnico da 8-10 persone.
• Competenze di sviluppo, analisi e progettazione di soluzioni software secondo le metodologie che verranno adottate.
• Conoscenza dell'ambito di business preferibile ma non indispensabile.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come Padova, Firenze, Brescia, Napoli, Milano, Roma.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.