Team leader produzione - reparto lavorazione lamiere

Adecco divisione permanent, per assunzione diretta a tempo indeterminato, ricerca un/a:

RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONE LAMIERA

L'azienda committente è un'importante realtà multinazionale del settore HVAC, specializzata nella progettazione, produzione e vendita di macchinari industriali standard e speciali per la refrigerazione industriale e civile. L'azienda, organizzata managerialmente e con una produzione lean, impiega circa 400 dipendenti sullo stabilimento italiano.

Il responsabile, inserito a diretto riporto del Direttore Operation, avrà il compito di organizzare, coordinare e monitorare il reparto di taglio e piega lamiere (carpenteria medio leggera), gestendo le risorse assegnate e perseguendo gli obiettivi di produttività e servizio, garantendo gli standard di sicurezza e qualità definiti dall'organizzazione. Il reparto lavora su due turni, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità:

Sarà sua responsabilità:

1. Coordinare le risorse dirette e indirette garantendo la piena operatività del reparto di taglio, punzonatura e piega lamiere e verificando il rispetto dei piani produttivi, gestendo eventuali problematiche.
2. Partecipare a riunioni operative e di coordinamento con gli altri reparti e dipartimenti (ufficio tecnico, industrializzazione, pianificazione e logistica interna).
3. Monitorare la capacità produttiva del reparto e valuta eventuali modifiche di processo.
4. Monitorare i KPI di linea riferiti alla produttività e agli standard qualitativi.
5. Supportare la crescita del proprio team di persone, attraverso la promozione di percorsi formativi e piani di crescita.

Requisiti:

Il candidato che vorremmo incontrare ha:

1. Maturato esperienza nel coordinamento di reparti strutturati per la lavorazione della lamiera, preferibilmente in contesti medio grandi o grandi.
2. Esperienza pluriennale con lavorazioni di taglio laser, punzonatura e piegatura.
3. Capacità di organizzare e supportare un team strutturato di risorse operative, definendo piani di lavoro e turnistica, piani formativi e di crescita.
4. Capacità di gestire problemi in modo proattivo, attuando o proponendo soluzioni tecnico organizzative applicabili.

Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria – Tempo indeterminato
Orario di lavoro: A giornata, da lunedì a venerdì (disponibilità a svolgere due turni diurni in caso di necessità organizzative)
Retribuzione: commisurata alla seniority
Benefit: Premi produttivi, piano di welfare, mensa aziendale, percorsi formativi e di specializzazione.

Data inizio prevista: 15/05/2025
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Codroipo (Udine)
Disponibilità oraria:

• Full Time