SW Test Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di servizi integrati di Consulenza e staffing IT & Technology, nonché di resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy.

Per ampliamento della nostra divisione Aerospace&Defence selezioniamo:

Software Test Engineer

Le risorse inserite si occuperanno di:

• Sviluppo di test automatizzati per un'interfaccia grafica web-based (back-end e front-end), integrata con database di clienti con diverse customizzazioni.
• Esecuzione di test su software di acquisizione dati con integrazione hardware (Unit Test, Test di Integrazione).
• Supporto nella definizione delle strategie di testing e implementazione dei relativi tool.
• Collaborazione con i team di sviluppo per l'ottimizzazione delle procedure di test e debugging.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni e/o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in attività di testing software.
• Conoscenza di DevOps e strumenti per il testing automatizzato.
• Conoscenza di C; C++.
• Familiarità con tecnologie di sviluppo web (front-end e back-end) e database.
• Esperienza nel test di software con integrazione hardware.
• Capacità di lavorare in autonomia e su più progetti contemporaneamente.

Luogo di lavoro: Bolzano

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.