Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di unoSviluppatore Full Stack per software house specializzata nello sviluppo di applicativi aziendali gestionali.
Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è una Software House attiva su tutto il territorio italiano specializzata nello sviluppo di gestionali, applicativi e software customizzati e cloud based per il settore petrolifero, la pubblica amministrazione e terzo settore.
Il ruolo e il contesto
Sarai il nuovo membro del Team di Sviluppo. Una squadra giovane e specializzata in tecnologie all'avanguardia. Questo ruolo comporta competenze tecniche avanzate nel linguaggio Java e PHP. Ti occuperai di:
Il profilo ideale
Cerchiamo un giovane professionista appassionato di sviluppo, organizzato e motivato. Per candidarti con successo, è necessario possedere:
Requisiti: Diploma o laurea a indirizzo informatico; esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo.
Hard Skills
Soft Skills
Altri requisiti
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
Plus
Conoscenze di base in materia contabile.
Cosa ti offriamo
Vuoi entrare in un’azienda solida e orientata al futuro?
Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: Privacy Policy.
Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)