Sviluppatore back end ambito bancario

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.

Chi siamo:

JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.

Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.

Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.

Descrizione:

Siamo alla ricerca di un/uno sviluppatore JAVA con due anni di esperienza massima nel ruolo da inserire nel nostro team.

Sede di lavoro: Roma - full remote

Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio. PER Questa posizione è previsto un range che va dai 26k ai 28k.

Competenze tecniche e professionali:

• Esperienza di almeno 1-2 anni come developer Java/Spring
• Esperienza di almeno 1-2 anni nel Change Management
• Gradita esperienza su progetti in ambito bancario

Sei il candidato/a ideale se:

• Sai comunicare in maniera efficace
• Hai capacità di ascolto attivo
• Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi
• Hai capacità analitiche
• Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.

Benefit Finanziari:

• Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
• Buoni Pasto Ticket Restaurant da 7 euro al giorno (anche se lavori da remoto!)
• Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.

Benefit Emotivi:

• Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
• Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
• Contesto meritocratico, giovane e dinamico
• Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
• Work-life balance

Benefit Sociali:

• Politiche di Smart Working
• Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
• Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
• Eventi aziendali

I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!