Store Manager - New Opening Roma Via Ravenna

Dan John è dove lo stile incontra l'eleganza classica e l'innovazione si fonde con la tradizione italiana. Siamo un marchio che celebra l'individualità, l'autenticità e la bellezza in ogni forma.

Con oltre 200 negozi distribuiti a livello internazionale, Dan John è un punto di riferimento nel settore del total look maschile. La nostra presenza in Europa, Asia, Africa e Middle East, conferma il forte potenziale del marchio. Questo successo premia la dedizione del nostro team, sempre attento alla cura dell’immagine e della qualità del prodotto.

La Dan John Experience è il nostro fiore all’occhiello. Per noi svolgere un buon servizio significa realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile.

Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta qualità, ma anche un’esperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.

Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando Store Manager per la nuova apertura di Roma Via Ravenna, con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.

Attività e Responsabilità

Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda. Svolge le seguenti attività:

1. Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;
2. Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;
3. Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;
4. Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;
5. Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Requisiti Richiesti

1. Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail;
2. Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;
3. Conoscenza dei principali KPI del settore;
4. Conoscenza della lingua inglese;
5. L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.

Skills e Competenze

1. Leadership e capacità manageriali;
2. Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
3. Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
4. Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.

Orario di lavoro: Full-time