Store Manager

Brand operante nell'abbigliamento fashion

Manpower, filiale di Monza, è alla ricerca di un/a Store Manager per conto di un noto Brand operante nel settore dell'abbigliamento fashion.

La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, con particolare attenzione al layout del negozio ed alla gestione del personale, al fine di garantire una esperienza positiva al cliente ed il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

• Gestione e supervisione delle operazioni quotidiane quali: apertura e chiusura del negozio, layout ed inventario, assicurarsi che il negozio sia sempre ordinato, pulito e accogliente per i clienti, gestione delle vendite e delle performance.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e vendite, tramite l’analisi dei dati, il decision making e lo sviluppo di strategie per aumentare le vendite e attrarre nuovi clienti.
• Gestire, formare e motivare il proprio team, monitorando le performance e organizzando i turni di lavoro (su base mensile).
• Gestire i clienti, affinché ricevano un servizio eccellente e risolvere eventuali problematiche. Promuovere iniziative per migliorare l'esperienza del cliente, come offerte speciali o eventi.
• Gestire le scorte e gli ordini.
• Gestire le operazioni finanziarie, come il controllo della cassa e dei pagamenti, e redigere report di vendita utili per analizzare i risultati e per migliorare le strategie future.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel settore del fashion.
• Disponibilità al lavoro su giornata e nei fine settimana.
• Capacità organizzative e gestionali.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e delle dinamiche di mercato.
• Competenze amministrative di base.
• Alta motivazione e impegno per il raggiungimento degli obiettivi.

• Spiccato interesse verso la moda e le nuove tendenze nel campo dell’abbigliamento.
• Entusiasmo ed intraprendenza.
• Leadership.
• Capacità decisionali e comunicative.
• Orientamento al risultato.
• Problem solving.

Offriamo:

• Retribuzione e inquadramento commisurati alle effettive competenze e potenzialità professionali.
• Ambiente di lavoro dinamico, piacevole e stimolante.
• Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all’inserimento diretto, da parte del cliente.