Store manager

Randstad Enterprise Italia, per conto di noto multibrand di abbigliamento sportivo, ricerca uno/a Store Manager dinamico/a e orientato/a ai risultati per uno street store situato a Brescia, per inserimento diretto in azienda.

Sei la persona che stiamo cercando se affronti il lavoro con entusiasmo e determinazione, vivi lo sport con passione e credi nel valore di una squadra affiatata. Se hai esperienza nel settore retail, con particolare attenzione alla soddisfazione del cliente, e sei una persona carismatica, con ottime capacità relazionali e orientamento alla soluzione dei problemi, potresti essere il candidato che stiamo cercando.

Responsabilità

In qualità di Store Manager, sarai responsabile di:

• monitorare ed interpretare i KPI’s con lo scopo di incrementare e raggiungere gli obiettivi commerciali, migliorando i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino;
• assicurare il raggiungimento della performance economica dello store (raggiungimento budget e target);
• organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede;
• garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento;
• gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising;
• gestire la formazione e lo sviluppo del personale.

Il candidato ideale possiede:

• tra i 2 e i 5 anni di esperienza pregressa nel retail, in ruoli di coordinamento in store di superfici medio/grandi;
• eccellenti capacità comunicative, relazionali, entusiasmo ed energia;
• capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi;
• passione per lo sport e lifestyle;
• orientamento al cliente e flessibilità oraria su turni, disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi;
• essere in possesso del diploma di scuola superiore o della laurea.

La sede di lavoro dello/a Store Manager sarà Brescia (BS).

Per questa figura è previsto un inserimento full time con contratto a tempo indeterminato; livello e retribuzione saranno commisurati al grado di seniority maturato nel ruolo; il contesto dinamico e in espansione offre un sistema incentivante, formazione tecnica sui prodotti e opportunità di sviluppo di carriera.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).