Stagista dipartimento marketing

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ABBI GROUP
Oristano
EUR 30.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

Stage in Marketing - Retail B2C

Abbi Group, per la sede centrale di Oristano, ricerca un profilo Junior da inserire in organico con uno Stage retribuito per una successiva valutazione di assunzione nell' Area Marketing Retail.

Responsabilità

  • Supporto alla realizzazione, esecuzione e monitoraggio dei piani e campagne di marketing e comunicazione (media on e offline) attraverso tutti i canali di comunicazione rilevanti (social, ppc, display, stampa, tv e radio, etc).
  • Supporto nello sviluppo delle campagne digital e social.
  • Realizzazione della reportistica delle campagne di marketing e comunicazione, delle analisi interne e di mercato, delle campagne delle operazioni legate alla fidelity.
  • Supporto e affiancamento nella definizione, realizzazione e controllo delle attività di Field e In Store Marketing.
  • Gestione operativa delle attività riguardanti eventi e sponsorizzazioni dei brand/Insegne.
  • Gestione delle richieste della rete di vendita (materiali, richieste promozionali e di attività di comunicazione).
  • Gestione contatti e relazioni con agenzie e collaboratori esterni, fornitori
  • Supporto allo sviluppo delle campagne Promozionali.
  • Supporto nello sviluppo realizzazione e gestione operativa di progetti speciali di marketing e comunicazione per il brand/insegna

Requisiti

  • Laurea, con preferenza in discipline economiche, management, marketing
  • Ottime capacità organizzative, di autonomia nel lavoro e di lavoro in team
  • Capacità relazionali e comunicative
  • Flessibilità e adattabilità ad un contesto organizzativo in rapida crescita;
  • Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office (power point, excel,word) e capacità di analizzare e gestire dati e ricerche di mercato;
  • Ottime capacità analitiche e competenze di reportistica.
  • Sviluppato senso creativo e passione per la comunicazione e il marketing;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Orientamento ai risultati.

Il candidato ideale possiede:

  • Attitudine al problem solving;
  • Ottime capacità di organizzazione;
  • Proattività;
  • Ottime capacità relazionali e spirito di squadra;
  • Forte orientamento al risultato e al lavoro in team;
  • Gestione dello stress e degli imprevisti.

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