City: Milano
Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 100 paesi e continua a rafforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani e Pandoriane in Italia e oltre 33.000 nel mondo.
Dicono di noi:
Nel 2023 siamo stati riconosciuti:
- come Italy Best Employer (al 1° posto nelle realtà retail ed al 4° nel totale classifica);
- come Miglior Insegna (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);
- come Top Servizio (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);
- come Best E-commerce (al 5° nel settore della gioielleria italiana);
Qual è la giornata “tipo” del team HR Administration, Performance and Reward SEMEA di Pandora?
Immagina di iniziare la giornata con una riunione di team per allinearsi sulle priorità. Poi potresti:
- Collaborare con il team Sales per implementare soluzioni digitali tese ad ottimizzare la pianificazione dei turni e la gestione delle presenze;
- Occuparti di attività HR amministrative, come l'aggiornamento dei dati del personale ed elaborazione reportistica;
- Partecipare a un brainstorming con altri team HR per migliorare i processi aziendali.
Le principali responsabilità del team di cui farai parte e alle quali potrai prendere parte:
- Parteciperai all'implementazione di un nuovissimo sistema di Workforce Management (WFM) per la pianificazione dei turni nei nostri negozi, aumentando l’efficienza e la produttività degli stores;
- Analizzerai dati e tendenze per ottimizzare la gestione del personale;
- Collaborerai con i team Sales, Finance e di negozio per efficientare processi e migliorare le performance;
- Imparerai a creare report e analisi per supportare decisioni strategiche.
Cosa cerchiamo in te?
- Laurea triennale o magistrale;
- Buon livello di inglese e italiano - sia orale che scritto;
- Spirito proattivo: per osare sempre;
- Voglia di sfidare lo status quo e portare il tuo punto di vista;
- Curiosità di scoprire tutte le funzionalità dei sistemi informatici;
- Empatia. Per ogni Pandoriano è una parola chiave; crediamo che solo grazie a un contesto di lavoro positivo sia possibile dare il meglio di noi stessi.
Sarai coinvolto in uno dei progetti HR più importanti dell'anno.
Lavorerai a stretto contatto con manager senior imparando direttamente da loro.
Acquisirai competenze preziose in analisi dati, sistemi HR e gestione del personale.
Potrai dare il tuo contributo per migliorare l'efficienza dell'intera azienda.
- Rimborso spese di 850 euro mensili;
- Formazione continua.
Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!