Stage/Tirocinio HR Administration, Operations & Data

Pandora A/S
Milano
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

City: Milano

Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!

Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 100 paesi e continua a rafforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani e Pandoriane in Italia e oltre 33.000 nel mondo.

Dicono di noi:

Nel 2023 siamo stati riconosciuti:

  1. come Italy Best Employer (al 1° posto nelle realtà retail ed al 4° nel totale classifica);
  2. come Miglior Insegna (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);
  3. come Top Servizio (al 1° posto nel settore della gioielleria italiana);
  4. come Best E-commerce (al 5° nel settore della gioielleria italiana);

Qual è la giornata “tipo” del team HR Administration, Performance and Reward SEMEA di Pandora?

Immagina di iniziare la giornata con una riunione di team per allinearsi sulle priorità. Poi potresti:

  1. Collaborare con il team Sales per implementare soluzioni digitali tese ad ottimizzare la pianificazione dei turni e la gestione delle presenze;
  2. Occuparti di attività HR amministrative, come l'aggiornamento dei dati del personale ed elaborazione reportistica;
  3. Partecipare a un brainstorming con altri team HR per migliorare i processi aziendali.

Le principali responsabilità del team di cui farai parte e alle quali potrai prendere parte:

  1. Parteciperai all'implementazione di un nuovissimo sistema di Workforce Management (WFM) per la pianificazione dei turni nei nostri negozi, aumentando l’efficienza e la produttività degli stores;
  2. Analizzerai dati e tendenze per ottimizzare la gestione del personale;
  3. Collaborerai con i team Sales, Finance e di negozio per efficientare processi e migliorare le performance;
  4. Imparerai a creare report e analisi per supportare decisioni strategiche.

Cosa cerchiamo in te?

  1. Laurea triennale o magistrale;
  2. Buon livello di inglese e italiano - sia orale che scritto;
  3. Spirito proattivo: per osare sempre;
  4. Voglia di sfidare lo status quo e portare il tuo punto di vista;
  5. Curiosità di scoprire tutte le funzionalità dei sistemi informatici;
  6. Empatia. Per ogni Pandoriano è una parola chiave; crediamo che solo grazie a un contesto di lavoro positivo sia possibile dare il meglio di noi stessi.

Sarai coinvolto in uno dei progetti HR più importanti dell'anno.

Lavorerai a stretto contatto con manager senior imparando direttamente da loro.

Acquisirai competenze preziose in analisi dati, sistemi HR e gestione del personale.

Potrai dare il tuo contributo per migliorare l'efficienza dell'intera azienda.

- Rimborso spese di 850 euro mensili;

- Formazione continua.

Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!

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