Stage HR Organization & Change Management

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca, di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Human Resources & Organization come HR Organization & Change Management Trainee.

Principali attività di formazione:

• Aggiornamento e manutenzione dell’organigramma del Gruppo
• Disegno di processi in termini di attività e ownership
• Aggiornamento di policy e procedure
• Redazione delle Comunicazioni Organizzative
• Ottenimento di certificazioni

Requisiti:

• Laurea Triennale/Magistrale (Ingegneria, Economia, Filosofia, …)
• Master in HR (requisito preferenziale)
• Livello inglese (avanzato preferibilmente certificato)
• Utilizzo pacchetto Office
• Capacità analitica e precisione e attenzione al dettaglio
• Forte senso di responsabilità e flessibilità
• Team Working

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di formarsi nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;
• Trovare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
• Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
• Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
• Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
• Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
• Eccellenti opportunità di crescita

Cosa offriamo:

• Stage retribuito e opportunità di tirocinio ibrido;
• Laptop aziendale;
• Formazione continua su hard skills e soft skills;
• Indennità di tirocinio 1.000 € lordi mensili + buoni pasto

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.