Stage HR generalist

Job ID: 265232

Date posted: 07/11/2024

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.

IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”.

Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.

CHI SEI:

• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Hai una formazione in Risorse Umane;
• Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement tanto con i manager quanto con i colleghi;
• Sai che la gestione delle persone non si fa senza numeri e sei pronto ad usare Excel per capire meglio i KPI’s;
• Hai un’ottima conoscenza dell’inglese;
• Ti interessa una realtà sempre in movimento come quella del retail.

Ottimo! Stiamo cercando proprio te!

COSA FARAI OGNI GIORNO:

Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:

• Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers;
• Supporterai il team HR nell’implementazione di iniziative di Health and Wellbeing nella Unit;
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;
• Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.

CANDIDATI ORA:

Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a:

• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici);
• Percorso di formazione finalizzato all’assunzione;
• Rimborso spese di 850 euro lordi.

È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.