STAGE - Healthcare Account Assistant

Hybrid

Job Description Summary:

To be associated to interns.

Job Description:

Havas Life Milan, agenzia specializzata nella comunicazione Healthcare & Wellbeing, per rafforzamento del proprio team di professionisti ricerca una figura di Junior Healthcare Account.

La Risorsa lavorerà sui principali clienti dell’agenzia, domestic & internazionali, e su importanti progetti di consulenza di marketing e comunicazione nel mercato RX, OTC e No Drugs. Inserita all’interno di un team di lavoro dinamico e orientato al risultato, la risorsa dovrà possedere spiccate doti di teamwork e riportare al team leader risultati e criticità.

Responsabilità:

1. Gestione progetti di comunicazione integrata
2. Project Management eventi e corsi di formazione rivolti alla classe medica
3. Relazione quotidiana con il Cliente

Requisiti:

1. Laurea in comunicazione, marketing o pubbliche relazioni o in ambito medicale/healthcare
2. Eccellente conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
3. Conoscenza dei principali mezzi di comunicazione
4. Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
5. Ottime doti di relazione e comunicazione
6. Capacità di teamwork
7. Pensiero creativo, apertura mentale, determinazione
8. Voglia di mettersi in gioco, di contribuire a fare la differenza

Si offre inserimento in stage: I nostri stage hanno durata di 12 mesi con un percorso 6 + 6: 6 mesi 500€ + 140€ buoni pasto; 6 mesi 800€ + 140€ buoni pasto. I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.