Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage a supporto della gestione dei processi HR per le società di AEB – Gruppo A2A.
In affiancamento agli HR Business Partner ti occuperai delle attività di:
- Onboarding, HR Life-Cycle e offboarding
- Reportistica di analisi e monitoraggio dei KPI HR
- Supporto nell’attività di recruiting e partecipazione ai colloqui di selezione
- Comunicazione interna ed engagement
- Supporto nella gestione dei processi di performance management
- Ausilio negli aspetti legati al benessere dei dipendenti (Employee Wellbeing) e alla diversità e inclusione (Diversity, Equity and Inclusion)
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Laurea, preferibilmente in Psicologia, Giurisprudenza o Economia e/o Master in ambito HR.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità di comunicazione e di ascolto, empatia; competenza nella raccolta, analisi e interpretazione dei dati; capacità di sintesi e precisione nei compiti assegnati.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).