Descrizione dell'azienda
Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione in grado di offrire una combinazione unica di IA e competenze di progettazione. Caratterizzata da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi, Sia Partners migliora la consulenza tradizionale, portando extra valore ai Clienti.
Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione.
Sia Partners è leader sul mercato italiano nella gestione e ottimizzazione dei costi di licenza del software. L’essere indipendente rispetto ai vendor è il tratto distintivo che posiziona la società come advisor ideale sia durante le fasi negoziali che precedono ogni rinnovo contrattuale, che per attività di software selection rispetto ai tool di license management.
Stiamo ricercando, per la sede di Roma, un consulente da inserire in stage per la durata di 6 mesi nella practice IT & Digital Transformation. Il tirocinante verrà accompagnato nel suo percorso professionale tramite formazione interna e coinvolgimento in progetti di rilievo. A fronte di un buon esito delle performance ci sarà la possibilità di essere assunto al termine dello stage.
I consulenti si troveranno ad intervenire presso le principali aziende del MIB 30 nostre clienti per le seguenti tipologie di attività progettuali:
Formazione: laurea triennale e/o magistrale in discipline a marcato percorso tecnologico quali Ingegneria Informatica, Gestionale, Economia, Finanza.
IT Skills: ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; la conoscenza base di infrastrutture IT (es: cluster, macchine virtuali ecc.) e/o di metriche licensing costituisce titolo preferenziale.
Lingue: conoscenza ed utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.
Soft skills:
Perchè entrare a far parte del nostro team:
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Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.