Sr. Consultant HR Learning & Development-Categorie Protette

• Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
• Opportunità lavorativa su Roma

Azienda

Stiamo selezionando un Senior Consultant HR Learning and Development, appartenente alle Categorie Protette, per una rinomata società di consulenza organizzativa.

Offerta

Il candidato ideale si occuperà di:

• Lavorare con importanti clienti per identificare le esigenze formative e sviluppare strategie di apprendimento e sviluppo.
• Creare e implementare programmi di formazione su misura, sia in aula che tramite piattaforme digitali.
• Guidare workshop, seminari e sessioni di coaching per dirigenti e team.
• Valutare l'efficacia dei programmi di sviluppo utilizzando metriche e KPI specifici.
• Fornire consulenza ai clienti sulle migliori pratiche di sviluppo organizzativo e gestione del talento.
• Collaborare con team multidisciplinari a livello internazionale per garantire coerenza nelle strategie globali di apprendimento e sviluppo.
• Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e innovazioni nel campo dell'apprendimento e dello sviluppo.

Competenze ed esperienza

• Appartenenza alle categorie protette - Art. 1 L.68/99
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia, Scienze della Formazione o ambiti correlati.
• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR con un focus specifico su Learning & Development, idealmente in contesti di consulenza.
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi per grandi aziende su scala nazionale e internazionale.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, sia in italiano che in inglese.
• Conoscenza di metodologie innovative di apprendimento (blended learning, e-learning, gamification, ecc.).
• Orientamento al cliente, capacità analitiche e problem-solving.
• Disponibilità a viaggiare per gestire progetti su scala nazionale e internazionale.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera all'interno di realtà multinazionale.

• Pacchetto retributivo competitivo
• Programma di formazione strutturato, per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Politiche di smart working flessibili e possibilità di lavorare dall'estero.
• Diversi benefits e programmi di welfare aziendale