SOFTWARE TESTER

In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di

Software Tester

La persona, inserita all’interno del Competence Center & Customer Care Software Paghe, si occupa di attività di testing, in particolare:

• analisi e valutazione dei requisiti software;
• identificazione dei test conditions, scrittura dei test case e preparazione dei dati di test;
• esecuzione dei test delle applicazioni Web, mobile e desktop e valutazione dei risultati;
• segnalazione e gestione dei bug in Bug Tracking System;
• valutazione delle caratteristiche non-funzionali (performance, usabilità ecc);
• eventuale partecipazione nel processo di automatizzazione dei test.

Requisiti e hard skills necessarie per la posizione

Il candidato ideale ha almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo e possiede le seguenti caratteristiche:

• diploma o laurea in materie tecniche o economiche;
• esperienza nell'analisi e nella progettazione di test funzionali, compresa la stesura dei casi di test;
• esperienza nella gestione del ciclo di vita dei bug;
• esperienza con gli strumenti per il tracciamento dei bug;
• conoscenza di database relazionali e famigliarità con il linguaggio SQL.

Elementi di valutazione preferenziale

Il candidato ideale avrà anche:

• esperienza nella scrittura ed esecuzione di test automatici (API, Performance, GUI);
• conoscenza dei concetti di ISTQB/certificazione ISTQB;
• conoscenza ed esperienza delle metodologie Agile/Scrum;
• conoscenza di testing tools (es. Azure DevOps, Postman, JMeter, Selenium);
• esperienza con development software (es. Visual Studio) e conoscenza dei linguaggi di programmazione (preferibilmente C#).

Soft skills necessarie per la posizione

Il candidato ideale possiede anche:

• capacità analitiche;
• orientamento al team work;
• proattività;
• passione per il mondo ITC e Paghe.

Disponibilità: Full Time

Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio.

Cosa offre Seac S.p.A.

• l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;
• flessibilità dell'orario di lavoro;
• verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
• ristorante aziendale interno;
• fondo Sanitario a copertura delle spese;
• piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e-learning obiettivi a medio/lungo termine.

Per candidarsi: possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.